Gagnez du temps lors de vos recrutements avec les « Speeds Job ».
Le principe :
Organisez une demi-journée (ou une journée complète) conviant plusieurs candidats à des entretiens rapides devant différents manager de chaque post à pourvoir (barista, serveur, hôte d’accueil, etc.). Ils devront se présenter rapidement dans un laps de temps assez court, munis d’un CV et d’une lettre de motivation.
Communiquez sur vos Speed Job à l’aide des visuels ci-dessous.
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Communiquez le jour J sur les emplois à pourvoir avec des XBanner explicatifs.